Certaines formations sont rendues obligatoires par la loi. Dans ce cas impossible de refuser de les effectuer. Ainsi, quel que soit votre secteur d’activité, l’employeur a l’obligation de dispenser à …
Le besoin d’apprendre vite et à grande échelle («upskilling») n’a jamais été aussi fort. La montée en compétences ‒ ne repose pas que sur la formation, mais sur une stratégie …
L’ordonnance 2020-1501 du 2 décembre 2020 organise de nouveaux reports concernant l’entretien professionnel. Elle prolonge jusqu’au 30 juin 2021 la possibilité de mener les entretiens professionnels. Les employeurs peuvent …