COMPTERR RÉPOND A VOTRE EXIGENCE

CONCERNANT :

LA MONTÉE EN COMPÉTENCES

L’EXTERNALISATION DU PLAN DE FORMATION

L’OPTIMISATION DU FINANCEMENT

Un seul objectif :

Construire des parcours de formation permettant d’atteindre des objectifs professionnels.

Nous nous adaptons à chaque stagiaire.
Même avec un objectif commun, chaque stagiaire n’avance pas à la même vitesse. Nous mettons un point d’honneur au fait que le formateur soit capable d’amener tout le monde en haut de la branche.

Pour cela :

  • Formation avec pédagogie créative & innovante
  • Formation à casier
  • Pré-requis très précis et détaillé en amont de la formation
    (questionnaire, tests de personnalité, entretien…)
  • Formation sur mesure

Nous serons également très attentifs
à l’atteinte des objectifs
professionnels de nos stagiaires,

grâce à des évaluations à chaud
durant la formation, mais aussi à froid,
jusqu’à six mois après notre intervention.

VOS BESOINS : NOS SOLUTIONS :
Améliorer les compétences de vos salariés Une formation avec un consultant qualifié, répondant
à vos attentes & respectant nos valeurs pédagogiques
Optimiser votre budget de formation pour financer
un projet stratégique d’entreprise
Une analyse du besoin, la construction d’un projet
tant sur les aspects pédagogiques que financiers
Développer une activité de formation interne La création de l’organisme de formation, son référencement
datadock® et la formation du référent entreprise en charge
de l’administration et des process
Construire des fiches de poste, mener des entretiens
professionnels & construire la Gestion Prévisionnelle
des Emplois et des Compétences (GPEC)
Une intervention intégrable dans votre plan
de formation pour prendre en main la globalité
des éléments obligatoires des ressources humaines

La gestion du plan de développement des compétences

Nous prenons en charge la gestion complète du plan de développement des compétence de votre structure :

  • Entretien individuel de vos collaborateurs (accompagnement ou gestion complète)
  • Centralisation des infos collectées auprès de vos équipes
  • Élaboration d’un plan de formation
  • Gestion administrative & Gestion du financement auprès de votre OPCO
  • Suivi du plan de formation

Nous nous occupons à 100% du suivi !
L’organisation de la planification avec les organismes et la disponibilité des équipes, la gestion administrative des sessions (convocations, conventions, devis, factures…), le suivi financier tout en gardant encore une fois à l’esprit les prévisions tant sociales que budgétaires.

Nous gérons également, pour vous, l’imprévu !
Adapter le personnel à de nouvelles techniques en cours d’année, palier aux omissions des chefs de service, pour les recyclages par exemple ou les permis de conduire (caces, sst…). Plus le travail de recensement des souhaits aura été précis et plus la gestion quotidienne sera simplifiée.

NOTRE FONCTIONNEMENT

COMPTERR se positionne essentiellement sur les formations intra entreprises afin de réduire au maximum les coûts logistiques et administratifs de ses clients. Les formations se déroulant dans les locaux de l’entreprise, le règlement de cette dernière est applicable concernant les mesures de sécurité et de santé.

Sur l’année 2020, et en date du 18 novembre, le taux de satisfaction des apprenants est de 84% de satisfaits.

Les prestations se déroulent systématiquement dans les conditions proposées par le client. Chaque consultant COMPTERR est doté d’un vidéoprojecteur et d’une trousse de dépannage lui permettant de palier à tout problème pédagogique ( absence de feutres, pas de paper-board, vidéoprojecteur défaillant,…)

Nos
références