Elles doivent tout mettre en œuvre pour limiter les risques professionnels, y compris les risques psychosociaux, et s’engager pour la protection des salariés.

Pour être un bon manager, il faut savoir prendre en charge l’organisation du travail de ses équipes, de la répartition des tâches à la coordination des actions.

Pris dans un rythme effréné, les managers manquent parfois de méthodes et d’outils dans l’encadrement de leur équipe.

Le monde s’est transformé en génie du numérique et bureautique. Vous souhaitez maîtriser les outils existants sur le marché.

L’employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation.

La démarche qualité a pour objectif d’améliorer le fonctionnement et le savoir-faire de l’entreprise.

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